LinkedOut

LinkedOut, petit frère de LinkedIn

Le fonctionnement est simple : la plateforme LinkedOut permet de viraliser les CV des candidats sur les réseaux sociaux pour générer des opportunités d’emploi. Chaque candidat est soutenu par un bénévole-coach, de la recherche d’emploi à l’intégration en entreprise.

Des formations courtes permettent aux candidats qui le souhaitent d’acquérir les compétences manquantes et de reprendre confiance. La communauté Entourage permet aux candidats de se ressourcer et de faire de nouvelles rencontres.

Pour tester l’idée, Entourage a lancé une première version de la plateforme en 2019 avec 15 CV disponibles. Succès immédiat : CV partagés 120 000 fois, 11 emplois retrouvés.

La premier candidat était Kenny. Passé par l’aide sociale à l’enfance et en foyer, Kenny cherchait un emploi pour mettre fin à cette période compliquée. Grâce à l’ami d’un ami de Jean-Marc Potdevin, président du réseau Entourage, il a signé un CDI comme cyclo-vendeur.

Il témoigne : “J’ai retrouvé ma dignité, tout simplement. Une dignité qu’on laisse quand on est dans la rue” Kenny, premier candidat LinkedOut.
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Share it au service du changement d’échelle

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Après ce premier test concluant à l’été 2019, Entourage devait passer à l’étape supérieure : développer un site internet pour changer d’échelle et accompagner plusieurs centaines de personnes vers le chemin de l’emploi. Le problème : Entourage n’avait pas les équipes techniques pour développer ce projet.

C’est là qu’est intervenu Share it, qui code gratuitement des projets digitaux pour les entrepreneurs sociaux. Share it a travaillé avec ses partenaires en mécénat de compétences pour accompagner l'équipe Entourage à concevoir et développer la nouvelle version du site LinkedOut.

Différents espaces ont alors été créés :

• Une page qui permet à toutes et à tous de partager les CV sur les réseaux sociaux,
• Un espace recruteur qui permet le partage d’offres d’emploi ainsi que l’accès aux CV,
• Un espace candidat et coach pour suivre la recherche d’emploi

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L’accompagnement Share it en détail

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Share it construit pour et avec les organisations à impact des solutions digitales qui répondent à leurs besoins. Pour accompagner les associations, Share it implique des équipes en mécénat de compétences issues de cabinets de conseil et Entreprises de Services du Numérique (ESN). Ces équipes sont dédiées aux projets accompagnés par Share it, à temps plein pour la plupart, et dans la durée (au minimum 6 mois).

Le projet LinkedOut a été cadré, développé et déployé en 1 an et a nécessité 400 jours de travail.

Chaque projet accompagné par Share it mobilise trois type d’acteurs  :

• Les équipes en mécénat de compétences, qui sont composées selon les besoins de chaque projet. Pour le projet LinkedOut, 5 personnes en mécénat de compétences ont été mobilisées. Une équipe de 3 salariés d’Accenture : un chef de projet digital, et 2 développeurs qui on conçu et développé le site, ainsi que 2 salariés d’Orange Business Services qui ont travaillé sur la phase de cadrage de la solution digitale.
• Les équipes au sein de l’association : côté LinkedOut, le projet a été géré par une Product Owner, chargée du suivi opérationnel et de la continuité de la solution dans le temps. En 2022, le projet mobilise désormais une équipe technique et opérationnelle constituée de 10 personnes.
• Les équipes Share it : pour ce projet, l’équipe était composée d’une delivery manager : la cheffe d’orchestre du projet, également garante de l’autonomisation de l’association. Elle s’est chargée du pilotage macro du projet et de coordonner les différent.e.s intervenant.e.s. Un mentor, entrepreneur dans la tech, complétait ce dispositif, en apportant un accompagnement stratégique et technique pointu sur le projet digital.

Toutes ces équipes ont travaillé main dans la main pour développer la solution telle qu’elle est aujourd’hui.
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Flore de Rufz, directrice adjointe de LinkedOut, témoigne : “Share it a mobilisé pour nous la bonne expertise au bon moment. Share it a été un soutien structurant depuis le début pour nous.”

Le site a été développé grâce aux langages de code React JS et Node JS, et hébergé sur la plateforme Heroku. Ce projet a pu être développé grâce à l’engagement des partenaires en mécénat de compétences : Accenture, Orange Business Services et TBWA Corporate, ainsi qu’aux partenaires financiers Accenture, Crédit Mutuel Arkéa et Microsoft.

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L’impact et la suite…
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Aujourd’hui, LinkedOut, c’est une branche à part entière de l’association Entourage qui a déjà permis à 138 candidats de retrouver un emploi.

LinkedOut lance la 7ème promotion de candidats, et a déjà déployé le projet auprès de plus de 280 candidats à Paris, 92, 93, Lille, Lyon, Lorient et Rennes. Comme Kenny, on souhaite à toutes les personnes accompagnées de retrouver un emploi !

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Vous ne connaissez pas Entourage ? Découvrez les ici : https://www.entourage.social/

Pour aller sur LinkedOut et partager un CV, c’est ici : https://www.linkedout.fr/candidats?employed=false

LinkedOut est un projet porté par l’association Entourage, qui permet l’accompagnement des personnes les plus précaires ou en situation d’exclusion pour un retour à l’emploi. LinkedIn soutient la mission et les valeurs véhiculées par ce dispositif, et a contribué au lancement de ce projet en ayant accordé une utilisation limitée de sa marque LinkedOut par le biais d’une licence.

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Article publié le 19/09/2022

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