Identifier et prioriser les enjeux digitaux de l’organisation.
Faire en sorte que la stratégie digitale soit au service de la stratégie globale.
Définir un projet tech, et prioriser ce qui est vraiment utile et nécessaire. Puis identifier les solutions les plus adaptées et réalistes.
Développer une solution digitale en mode agile, avec nos équipes et celles de l’organisation. Puis déployer de la solution.
Infuser la culture tech au sein de l’organisation : internaliser les compétences et rendre autonomes les équipes.
S’assurer que la solution développée est utilisée au maximum de son potentiel. Accompagner les équipes dans leurs enjeux digitaux.
Identifier et prioriser les enjeux digitaux de l’organisation pour que la stratégie digitale soit au service de la stratégie globale.
Définir le projet tech, et prioriser ce qui est vraiment nécessaire. Puis identifier les solutions les plus adaptées. Faire les bons choix fonctionnels, et définir des KPIs.
Développer en mode agile, avec nos équipes et celles de l’organisation, une solution digitale adaptée et pérenne. Accompagner jusqu’au déploiement de la solution.
Infuser la culture tech au sein de l’organisation : internaliser les compétences, rendre autonomes les équipes dans la durée. Former et mettre en pratique aux côtés d’experts.
S’assurer que la solution développée est utilisée au maximum de son potentiel. Mesurer la différence avant / après l’accompagnement Share it.
“Share it est venu avec des compétences clés, qui nous ont permis de construire une plateforme digitale de référence. ”
“Avec Share it, nous avons eu les bons outils pour grandir et une super équipe à nos côtés pendant toute la durée du projet.”
“Je mesure la richesse, la qualité, le poids financier de l'accompagnement de Share it, c'est d'une qualité dingue.”
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Analyse macro de votre situation informatique et conseils sur la priorisation et la manière d'adresser vos enjeux digitaux.
Mise en place d'un projet express : prototype d'une solution (tester une idée), outillage interne, aide sur du cadrage.
Construction d’une solution interne robuste pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
Développement d'une solution innovante à destination des bénéficiaires.
Votre projet révolutionne l’approche d’un enjeu social ou environnemental majeur, et ambitionne la résolution d’une problématique à grande échelle. Il peut s’agir :
D’organisations sociales matures qui disposent déjà de preuves d'impact solides.
D’organisations plus jeunes (à minima 2 ans d’existence) et ayant déjà de premières preuves d’impact prometteuses.
L’équipe est déterminée, pragmatique et prête à dédier du temps au projet tech.
Forte vision de l’entrepreur.euse social.e et compréhension approfondie des enjeux adressés. Il ou elle est guidé.e par la volonté d’éradiquer le problème social adressé et propose une vision inspirante pour la société.
Le.a chef.fe de projets digital fait preuve de leadership, est fédérateur et autonome. Les compétences et expertises digitales présentes dans l’organisation ne sont pas un critère.
Le projet tech doit permettre de démultiplier l’impact de l’organisation, avec un réel avant/après. La solution développée doit être utile dans ses usages, réaliste dans sa conception, durable par son modèle économique.
Le stade d’avancement du projet tech (idée, cahier des charges, prototype…) n’est pas un critère.
STATUT Mon organisation est une association ou une structure hybride (association + entreprise), une collectivité locale ; elle est reconnue d’intérêt général.
IMPACT Mon organisation sert un projet social ou environnemental ; elle répond à au moins l’un des 17 objectifs de développement durable définis par l’ONU.
EQUIPE Nous sommes au moins 2 salarié.e.s, et l’un.e de nous peut se dédier à 100% au projet tech.
Je détaille le problème que je cherche à résoudre, la solution que je propose, mon impact à date, ainsi que le projet tech pour lequel je sollicite cet accompagnement.
Si je suis retenu.e., plusieurs rendez-vous (entre 3 et 10) sont à prévoir pour approfondir ma candidature, bien cerner mon besoin et cibler le bon accompagnement.
Ces rendez-vous s'étalent sur une durée de 1 à 3 mois. Votre candidature est soumise à un comité composé d’entrepreneur.es expérimenté.es qui évalue le projet au regard des critères.
Si je ne suis pas sélectionné.e,
Share it me réoriente vers d'autres acteurs qui pourront mieux répondre à mon besoin.
Si je suis sélectionné.e,
un accompagnement de plusieurs mois est à prévoir. Je fixe avec Share it le meilleur moment pour démarrer cet accompagnement, en fonction de la disponibilité de mes ressources internes mobilisées sur le projet.
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STATUT Mon organisation est une association ou une structure hybride (association + entreprise), une collectivité locale; elle est reconnue d’intérêt général.
IMPACT Mon organisation sert un projet social ou environnemental ; elle répond à au moins l’un des 17 objectifs de développement durable définis par l’ONU.
EQUIPE Nous sommes au moins 2 salarié.e.s, et l’un.e de nous peut se dédier à 100% au projet tech.
Je détaille le problème que je cherche à résoudre, la solution que je propose, mon impact à date, ainsi que le projet tech pour lequel je sollicite cet accompagnement.
Si je suis retenu.e., plusieurs rendez-vous (entre 3 et 10) sont à prévoir pour approfondir ma candidature, bien cerner mon besoin et cibler le bon accompagnement.
Ces rendez-vous s'étalent sur une durée de 1 à 3 mois. Votre candidature est soumise à un comité composé d’entrepreneur.es expérimenté.es qui évalue le projet au regard des critères.
Si je ne suis pas sélectionné.e,
Share it me réoriente vers d'autres acteurs (notamment de la Coalition tech 4 good) qui pourront mieux répondre à mon besoin.
Si je suis sélectionné.e, tant mieux!
Un accompagnement de quelques semaines à plusieurs mois est à prévoir. Je fixe avec Share it le meilleur moment pour démarrer cet accompagnement, en fonction de la disponibilité de mes ressources internes mobilisées sur le projet.
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Pas de panique! Nous déciderons avec vous, en fonction de votre besoin et de votre temps disponible, du format d’accompagnement le plus adapté. P
Pas de panique! Nous déciderons avec vous, en fonction de votre besoin et de votre temps disponible, du format d’accompagnement le plus adapté. Pas de panique! Nous déciderons avec vous, en fonction de votre besoin et de votre temps disponible, du format d’accompagnement le plus adapté.
Pas de panique! Nous déciderons avec vous, en fonction de votre besoin et de votre temps disponible, du format d’accompagnement le plus adapté. Pas de panique! Nous déciderons avec vous, en fonction de votre besoin et de votre temps disponible, du format d’accompagnement le plus adapté.
Pas de panique! Nous déciderons avec vous, en fonction de votre besoin et de votre temps disponible, du format d’accompagnement le plus adapté. Pas de panique! Nous déciderons avec vous, en fonction de votre besoin et de votre temps disponible, du format d’accompagnement le plus adapté.
Pas de panique! Nous déciderons avec vous, en fonction de votre besoin et de votre temps disponible, du format d’accompagnement le plus adapté. Pas de panique! Nous déciderons avec vous, en fonction de votre besoin et de votre temps disponible, du format d’accompagnement le plus adapté.
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